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合同制工人招聘合同         
合同制工人招聘合同
[ 作者:洪映辉 | 转贴自:本站原创 | 点击数:2810 | 更新时间:2004-9-29 | 文章录入: ]

【题    目】合同制工人招聘合同

【颁布单位】

 

 

          全文

 

    招聘方(简称甲方):____________________________

    受聘方(简称乙方):____________________________

    甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

    第一条  合同期限

    合同期限为____ 年(或____ 月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

    第二条  试用期限

    试用期限为____月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。

    (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

    第三条  职务(或从事某工种的工作)

    甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。

    第四条  工作时间

    每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。

    (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

    第五条  劳动报酬

    ()乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

    (以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)

    (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

    第六条  生活福利待遇

    ()补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

    (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

    第七条  劳动保护。

    (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

    第八条  乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。

    (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

    第九条  政治待遇和劳动纪律要求

    ()  乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

    (二)  订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

    (三)  乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

    第十条  教育与培训

    甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

    第十一条  劳动合同的变更

    ()发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

    1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

    2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

    3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;

    4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;

    5.法律规定的其他情况。

    (二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

    1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

    2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);

    3.发生不超过一个月时间的短期停工;

    4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

    5.法律规定的其他情况。

    第十二条  劳动合同的解除

    解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

    解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

    第十三条  违约责任

    () 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元。

    (二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

    (三) 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____ 元。

    (四) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

    第十四条  本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

    第十五条  其他事项

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ______________________________________________________________ 。

    本合同      日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按(  )解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处?

?2)依法向人民法院起诉。

    本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____ 份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。

    甲 方:____________________         乙 方:____________________

    代表人:________________            代表人:________________

            ____年____月____日                  ____年____月____日

 

 

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